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2019
11-06
勞務(wù)的派遣和外包對(duì)于你來說那個(gè)很合適?
2019-11-06
建筑勞務(wù)外包與勞務(wù)派遣在實(shí)際施工中，建筑勞務(wù)合同基本采用勞務(wù)外包或勞務(wù)派遣。因此，有建筑勞務(wù)公司和勞務(wù)派遣公司。營(yíng)改增后，總承包商
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2019
11-02
明確了殘保金基金的計(jì)算方法和支付方式
2019-11-02
當(dāng)月福利價(jià)值198元的3名會(huì)計(jì)持書免費(fèi)領(lǐng)取!掃描代碼并獲取它在實(shí)際工作中，一些單位對(duì)殘疾人就業(yè)保障基金(以下簡(jiǎn)稱殘疾人保障基金)的支付政
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2019
11-01
社保只交15年不想再交了退休能直接領(lǐng)養(yǎng)老金嗎？
2019-11-01
喜星航每天都會(huì)在后臺(tái)，收到很多用戶的留言咨詢，其中有個(gè)問題非常值得探討：社保交滿 15 年后還要繼續(xù)交嗎？這跟交 25 年，到底有什么
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2019
10-31
對(duì)于勞務(wù)派遣以及人事代理他倆的區(qū)別在于
2019-10-31
勞務(wù)派遣是指企業(yè)與勞務(wù)派遣公司之間的合作，勞務(wù)派遣公司根據(jù)企業(yè)的需要派遣相應(yīng)的人才到企業(yè)工作。人事代理是指綜合性的高層次人才中介服
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2019
10-30
現(xiàn)在的企業(yè)怎么都用勞務(wù)派遣的?
2019-10-30
用人單位采用勞務(wù)派遣的根本原因在于人力資源管理成本和制度成本的降低，產(chǎn)品成本的降低和競(jìng)爭(zhēng)力的提高。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:減少人員
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2019
10-28
詳解勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包的區(qū)別及風(fēng)險(xiǎn)防范
2019-10-28
隨著市場(chǎng)化就業(yè)改革的深入，我國(guó)企業(yè)的主流就業(yè)形式逐漸形成了合同就業(yè)、勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包三大支柱。其中，勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包作為一種較
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2019
10-25
詳解人事代理辦理流程
2019-10-25
陜西省人事代理辦理流程①個(gè)人存檔攜帶報(bào)到證、檔案到人才中心人事代理股—→核對(duì)檔案材料并簽字確認(rèn)—→發(fā)放檔案管理卡—→完
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2019
10-22
調(diào)休和補(bǔ)休千萬別用錯(cuò)！待遇差別太大了！
2019-10-22
很多人都會(huì)把調(diào)休和補(bǔ)休混用，是補(bǔ)休的說成調(diào)休，是調(diào)休的說成補(bǔ)休。比如，休息日加班，這幾天是調(diào)休還是補(bǔ)休？補(bǔ)休和調(diào)休，這兩個(gè)概念到底
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2019
10-22
KPI的困境是什么？與谷歌用OKR管理員工哪個(gè)更好呢？
2019-10-22
近日有新聞報(bào)道，一向以創(chuàng)新和自由著稱的谷歌，在內(nèi)部考核上居然十分嚴(yán)格，神秘的OKR制度也逐漸曝光。作為一種目標(biāo)管理和績(jī)效管理工具，OKR
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2019
10-22
權(quán)威答復(fù)來了！這些關(guān)于社保的問題有答案了！
2019-10-22
近期，我們向大家征集了有關(guān)人社政策的各類困惑，收到了很多問題咨詢?，F(xiàn)在，權(quán)威解答來啦，請(qǐng)收好——網(wǎng)友：請(qǐng)問社保卡實(shí)體登記的電話號(hào)碼
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