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　　人力資源外包是指通過第三方服務(wù)提供商為企業(yè)提供持續(xù)的人力資源活動管理服務(wù)，過去通常由企業(yè)內(nèi)部人力資源部門進(jìn)行?！　∪肆Y源活動一直被視為一個主要的成本中心，因此，在企業(yè)組織變革中，它總是第一個被納入變革領(lǐng)域。今天，在北美、歐洲和亞洲，許多高級人力資源經(jīng)理正在考慮外包部分人力資源功能，或者正在積極制定相應(yīng)的計劃。外包...

　　日前，有網(wǎng)友留言咨詢：“請問社保繳費是繳滿15年嗎？我最近到一家新公司，人事和我商量說我的社保已經(jīng)滿了15年，可以不交了，也不影響我退休，而且這樣不扣我個人部分，到手的錢還要多一筆，請問可以嗎？”　　這是不可以的哦！　　社會保險是由國家通過立法強制建立的社會保障制度，用人單位和勞動者都必須依法參加社會保險。即使職工...

　　隨著社會的發(fā)展，很多人都想自己創(chuàng)業(yè)，開自己的公司。因此，新公司如雨后春筍般涌現(xiàn)，公司的主要核心在于公司的人才。所以在當(dāng)今公司招聘難的時代，招聘人才需要花費大量的精力、時間和金錢，所以“人力資源”行業(yè)誕生了，因為人力資源公司可以代理招聘，快速為公司招聘合適的人才，讓你的公司成長起來。下面小編就為大家介紹一下使用代理招...

　　為什么企業(yè)要選擇代理記賬？　　財務(wù)工作不會中斷　　一般來說，企業(yè)非常重視企業(yè)財務(wù)的穩(wěn)定性。如果企業(yè)財務(wù)人員不穩(wěn)定，工作聯(lián)系就會成為一個問題，不僅影響工作，而且需要時間和精力來選擇員工。金融公司利用團隊的力量來確保記賬服務(wù)的持續(xù)發(fā)展?！　”阌诒Ｊ仄髽I(yè)經(jīng)營機密　　財務(wù)部門在企業(yè)中非常“特殊”，會接觸到一些企業(yè)的商業(yè)秘密...

　　勞務(wù)派遣作為一種新的就業(yè)方式，被越來越多的企業(yè)和個人所接受。例如，一些大型國有企業(yè)、私營企業(yè)和外資企業(yè)選擇勞務(wù)派遣。那么什么是勞務(wù)派遣，勞務(wù)派遣系統(tǒng)包括什么呢？　　勞務(wù)派遣是什么？　　勞務(wù)派遣是指勞務(wù)派遣機構(gòu)與派遣員工簽訂勞動合同，實際用人單位向派遣員工支付勞動報酬。勞動合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣機構(gòu)與派遣員工之間，但...

　　正常情況下，一個人在雇主工作，與公司簽訂勞動合同，公司支付工資、福利、社會保障公積金，所有人事相關(guān)工作也由公司人事部門執(zhí)行?！　〉捎诰幹朴邢?、節(jié)約人工成本、規(guī)避法律風(fēng)險等各種原因，用人單位會采取一些措施，暫時統(tǒng)稱為人事管理“外包”做法，人事代理，勞務(wù)派遣，就是其中兩種?！　∪耸麓砭唧w指什么？　　人事代理在人事代...

　很多人對勞務(wù)派遣這個詞并不陌生，但當(dāng)被問及什么是勞務(wù)派遣時，勞務(wù)派遣涉及哪些方面，即哪些主體，主體之間的關(guān)系是什么時候，很多人都感到困惑?！　∫?、什么是勞務(wù)派遣？　　勞務(wù)派遣，又稱勞務(wù)派遣、人才派遣、人才租賃，雖然名稱不同，但性質(zhì)基本相同，通常表現(xiàn)為勞動者就業(yè)與使用的分離。用人單位負(fù)責(zé)勞動者檔案等人事管理，節(jié)約管理成...

現(xiàn)在企業(yè)的發(fā)展和就業(yè)方式發(fā)生了變化。勞務(wù)外包和勞務(wù)派遣是我們經(jīng)常聽到的就業(yè)方式。勞務(wù)外包和勞務(wù)派遣的概念相同嗎？有什么區(qū)別？企業(yè)應(yīng)該如何選擇？　　首先，勞務(wù)外包和勞務(wù)派遣的概念不同：　　勞務(wù)派遣是指勞務(wù)派遣機構(gòu)與派遣勞動者簽訂勞動合同，派遣勞動者到其他用人單位，然后由用人單位向派遣機構(gòu)支付服務(wù)費的用工形式。Labo...

　　-01-　　多地明確上調(diào)養(yǎng)老金　　小編發(fā)現(xiàn)，多個地區(qū)已經(jīng)將調(diào)整養(yǎng)老金列入2023年的工作中——　　北京市在2023年33件民生實事中提出，繼

　　第三方勞務(wù)派遣，通常稱為勞務(wù)派遣，是指招聘人員與用戶分離的勞動經(jīng)濟模式。一般來說，員工與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動合同，然后派遣到用