陜西省人力資源和社會保障廳關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知陜?nèi)松绨l(fā)[2024]31號
各市(區(qū))人力資源社會保障局：
為保障工傷職工及工亡職工供養(yǎng)親屬的基本生活，按照我省社保待遇調(diào)整機(jī)制要求，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》《陜西省實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>辦法》《人力資源社會保障部關(guān)于工傷保險(xiǎn)待遇調(diào)整和確定機(jī)制的指導(dǎo)意見》和《關(guān)于印發(fā)<陜西省工傷保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌管理辦法> <陜西省工傷保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌實(shí)施方案>的通知》等有關(guān)規(guī)定，綜合考慮我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會保障水平及居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)等情況，我們提出了全省工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的意見，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：
一、調(diào)整范圍和對象
2023年12月31日前（含31日）經(jīng)過工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定，并按月享受傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)的工傷職工及按月享受工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的人員。
不包含2023年12月31日前（含31日）已經(jīng)死亡以及按有關(guān)規(guī)定一次性領(lǐng)取長期待遇終止了工傷保險(xiǎn)關(guān)系的工傷人員；已領(lǐng)取（享受）基本養(yǎng)老金的工傷退休人員不參加傷殘津貼待遇調(diào)整。
二、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)和原則
（一）傷殘津貼：1至4級傷殘職工每人每月分別增加88元、83元、78元、74元；增加后，1至4級傷殘職工月傷殘津貼不足3715.25元的，增加到3715.25元。5級傷殘職工每人每月增加67元，6級傷殘職工每人每月增加56元；增加后，5至6級傷殘職工月傷殘津貼不足2990.5元的，增加到2990.5元。
七十年代初處理回鄉(xiāng)的按月在原工作單位領(lǐng)取傷殘撫恤費(fèi)的農(nóng)民輪換工，因工致殘完全喪失勞動能力的，月?lián)嵝艚鹫{(diào)整為2877元；因工致殘大部分喪失勞動能力的，月?lián)嵝艚鹫{(diào)整為2585元。
（二）供養(yǎng)親屬撫恤金：符合工亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定，已按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的人員，在目前享受待遇標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上月人均調(diào)整增加36元。
（三）生活護(hù)理費(fèi)：生活完全不能自理的每月3847元；生活大部分不能自理的每月3087.2元；生活部分不能自理的每月2327.4元。
三、調(diào)整資金支付渠道
已將1至4級工傷人員傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)納入工傷保險(xiǎn)基金支付范圍的，由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月從工傷保險(xiǎn)基金中支付。沒有參加工傷保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌的用人單位，其工傷職工傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)按本通知調(diào)整后，由用人單位支付。調(diào)整增加5級、6級工傷職工的傷殘津貼和七十年代初處理回鄉(xiāng)的農(nóng)民輪換工的傷殘撫恤費(fèi)所需資金，由用人單位按原渠道支付。已納入工傷保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌管理的老工傷人員相關(guān)待遇由工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定支付。
四、調(diào)整程序和時間
本次工傷保險(xiǎn)待遇調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)由各市（區(qū)）工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（省級行業(yè)統(tǒng)籌單位）按本通知組織實(shí)施。
本次全省工傷保險(xiǎn)待遇調(diào)整從2024年1月1日起執(zhí)行。
五、工作要求
工傷保險(xiǎn)待遇調(diào)整工作直接關(guān)系工傷職工、供養(yǎng)親屬的切身利益，是發(fā)揮工傷保險(xiǎn)制度保障作用，保障其基本生活，促進(jìn)社會和諧、維護(hù)社會穩(wěn)定的重要舉措。在我省工傷保險(xiǎn)政策制度規(guī)定變革過渡時期，各市（區(qū)）和省級行業(yè)統(tǒng)籌單位要高度重視，抓緊實(shí)施，確保各項(xiàng)待遇按時足額落到實(shí)處；要履職賦能，積極做好政策宣傳解釋指導(dǎo)，確保待遇調(diào)整工作順利實(shí)施；要全面進(jìn)行正確引導(dǎo)講解，確保當(dāng)?shù)厣鐣椭C平安，為待遇調(diào)整工作營造良好輿論氛圍，請于2024年11月30日前書面報(bào)送待遇調(diào)整完成情況，落實(shí)中出現(xiàn)的重大問題，請及時報(bào)告省人力資源社會保障廳。
陜西省人力資源和社會保障廳
2024年11月6日
（此件公開）（規(guī)范性文件：10-326〔2024〕13號）
