答:達(dá)到法定退休年齡，企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)(含視同繳費(fèi))年限滿(mǎn)15年。根據(jù)現(xiàn)行政策規(guī)定，男職工退休需年滿(mǎn)60周歲，女干部需年滿(mǎn)55周歲，女職工需年滿(mǎn)50周歲(關(guān)于企業(yè)女職工退休年齡，濰勞社辦〔2004〕60號(hào)于2004年9月17日發(fā)放后，作為個(gè)體工商戶(hù)和城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參加保險(xiǎn)繳費(fèi)，退休前進(jìn)入企業(yè)工作的女職工，2004年9月17日后作為企業(yè)職工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，然后轉(zhuǎn)入勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)參加保險(xiǎn)繳費(fèi)的女職工，在企業(yè)累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限或按有關(guān)法律文書(shū)責(zé)令繳納企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)年限)滿(mǎn)十年的，退休年齡按國(guó)家和省對(duì)企業(yè)女職工的規(guī)定執(zhí)行；不滿(mǎn)十年的，退休年齡按魯勞社函(2006)311號(hào)、魯人社發(fā)〔2012〕83號(hào)對(duì)城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員的規(guī)定(即55歲)執(zhí)行。
2.出生時(shí)間的確定是基于什么？
勞動(dòng)和社會(huì)保障部發(fā)〔1999〕8號(hào)規(guī)定：確定職工出生時(shí)間，實(shí)行居民身份證與職工檔案相結(jié)合的辦法。本人身份證與檔案記載的出生時(shí)間不一致時(shí)，以本人檔案記載的出生時(shí)間為準(zhǔn)。
3.退伍軍人應(yīng)該注意什么？
退伍軍人檔案中沒(méi)有服兵役材料的，應(yīng)當(dāng)盡快到戶(hù)籍所在地鎮(zhèn)、街區(qū)或者市武裝部門(mén)查找提取服兵役檔案，并將服兵役檔案材料收集到昌邑市民之家西廳人事檔案服務(wù)窗口進(jìn)行登記，盡快明確檔案首先記錄的出生時(shí)間，避免延誤退休。嚴(yán)禁隨意改變出生時(shí)間和編造檔案。
4.如果不確定文件中記錄的出生時(shí)間是否與身份證一致，該怎么辦？
建議對(duì)檔案記載出生時(shí)間有疑問(wèn)的人事代理人盡快持身份證到昌邑市民之家西廳人事檔案服務(wù)窗口查詢(xún)個(gè)人檔案中的相關(guān)信息，并做好登記工作。退休前未查詢(xún)檔案，先記錄出生時(shí)間并登記，影響退休申報(bào)和待遇領(lǐng)取的，責(zé)任由人事代理人自行承擔(dān)。請(qǐng)知道。(根據(jù)保密原則，本查詢(xún)服務(wù)僅接受現(xiàn)場(chǎng)窗口，不支持電話(huà)咨詢(xún))
5.人事代理人何時(shí)何地申請(qǐng)退休？需要帶什么材料？
人事代理人應(yīng)當(dāng)在達(dá)到法定退休年齡的當(dāng)月15日前主動(dòng)到昌邑市民之家西廳人事檔案服務(wù)窗口申請(qǐng)退休(例如，人事代理人李某，男，將于2021年11月30日達(dá)到法定退休年齡60歲，李某應(yīng)于11月1日至11月15日主動(dòng)到人事檔案服務(wù)窗口申請(qǐng)退休)。
申請(qǐng)退休需要攜帶材料:本人身份證原件及復(fù)印件2份，一寸彩色免冠照片1張。退伍軍人檔案中沒(méi)有服兵役材料的，應(yīng)當(dāng)在退休前提供服兵役檔案。
6.應(yīng)咨詢(xún)其他類(lèi)別的退休條件和所需材料？
答:特殊工種，因病或非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力退休(退休)，女干部提前退休，軍轉(zhuǎn)干部提前退休，請(qǐng)咨詢(xún)昌邑市人力資源和社會(huì)保障局社會(huì)保險(xiǎn)科。
(重要提示:人事代理人應(yīng)按申請(qǐng)退休，然后受理。因個(gè)人原因造成退休延誤，影響待遇領(lǐng)取等不利后果的，由人事代理人負(fù)責(zé)。特此聲明)
